Şirketlerin içinde yaşanan problemlerin tek bir tarafı yoktur, farklı departmanların bu işte payı olabilir. Eğer “kimin problemi” olduğu belli değil ise iş ortada kalır, top yere düşer.  Peki bu durumda şirketiniz ne yapmalı ?

Futbol takımları bu işi çözmüşler, top sahada bulunan 10 kişiyi geçti ise son kişiye, kaleciye gelir. Gol olur veya olmaz fakat “bir son kişi” var dikkat ederseniz.

Şimdi sıra sizde, sizin şirketin kalecisi kim ?

Buna cevabınız “kurumsal organizasyon” ise kalecilik mekanizmasını yaratıp yaratmadığınızı kontrol edin derim, bir bakmışınız herkes gol atmaya çalışıyor !

Daha fazlası için ...